HR Business Partner Senior – Chanel – France

CDI basé à Neuilly-Sur-Seine – A pourvoir immédiatement

Au sein de la Direction des Ressources Humaines des Services Corporate et rattaché(e) àla Directrice des Ressources Humaines des Fonctions Corporate Finance, Juridique, RH, CSR & Fondation, vous animerez les projets de transformation de(s) fonction(s) que vous accompagnerez – principalement la Finance sur un périmètre Europe – et mettrez en œuvre la politique Ressources Humaines de la Maison en cohérence avec les stratégies des Fonctions.

MISSIONS :

• Animer les projets de transformation en termes de change management, et ses déclinaisons (plan de communication, plan de learning ), principalement sur un périmètre Finance Europe
• Conseiller et challenger vos « clients internes » en tant que véritable Business Partner RH dans le développement de leurs équipes et les accompagner dans la mise en œuvre des politiques et processus RH
• Accompagner les collaborateurs dans leur intégration et leur développement (formation, mobilité, action des pratiques managériales, accompagnement du projet professionnel…)
• Recruter les Talents clés en adéquation avec les besoins, alliant exigence et finesse d’analyse en termes de compétences et de savoir-être
• Contribuer activement au déploiement de projets RH transverses
• Assurer le suivi de la masse salariale www.fashiontopjobs.com www.chanel.com

PROFIL :

• De formation supérieure BAC+5, et fort(e) de 8 ans d’expériences environ acquise en entreprise et/ou cabinet de consulting, vous avez été amené(e) à gérer des projets de transformation et plans de change management associés, de leur définition à leur déploiement. Une expérience en tant que RH généraliste serait appréciée
• Vous êtes passionné(e) par le développement des femmes & des hommes, et des organisations
• Vous êtes à l’aise dans la posture de challenge
• Vous savez « naviguer » dans un environnement matriciel, animer des communautés, et faire preuve d’excellentes qualités relationnelles
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du collectif d’équipe
• Vous êtes fiable, rigoureux(se) et organisé(e)
• Vous maîtrisez aussi bien l’anglais que le français (écrit et oral)